গুয়াহাটিঃ রাজ্যের বিভিন্ন বিভাগে অভিজ্ঞ অফিসারের ঘাটতি পুষিয়ে উঠতে রাজ্য সরকার অবসরপ্ৰাপ্ত সরকারি আধিকারিকদের কাজে লাগানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এব্যাপারে পার্সোনেল বিভাগ প্ৰয়োজনীয় নির্দেশিকা সহ একটি সরকারি নোট ইতিমধ্যেই প্ৰকাশ করেছে।
বিভিন্ন সরকারি বিভাগে গ্ৰেড-১ এবং গ্ৰেড-২ পর্যায়ে অভিজ্ঞ আধিকারিকের ব্যাপক ঘাটতির জন্য বিভিন্ন উন্নয়নমূলক প্ৰকল্প রূপায়ণে গুরুতর চ্যালেঞ্জের মুখে পড়তে হচ্ছে বলে ওই নোটে উল্লেখ করা হয়েছে। গত তিন দশক ধরে নির্দিষ্ট কিছু বাধা বিপত্তি এবং অন্যান্য প্ৰক্ৰিয়া সম্পর্কিত ইস্যুর জন্য নিয়োগ না হওয়ায় সাম্প্ৰতিক প্ৰস্তাবটি গ্ৰহণের অন্যতম কারণ। বহু অফিসার ইতিমধ্যেই অবসর নেওয়ায় বিভিন্ন বিভাগে অফিসারের ঘাটতি দেখা দেয়। এরই পরিপ্ৰেক্ষিতে অফিসারের ঘাটতি মেটাতে নতুন অফিসার নিয়োগের নীতি গ্ৰহণ করা হয়। ‘তবে অবসরপ্ৰাপ্ত অফিসারদের প্ৰাথমিকভাবে নিয়োগের মেয়াদ একবছরের বেশি হবে না। তবে এধরনের নিয়োগের সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর অথবা প্ৰার্থীর বয়স ৬৫-র বেশি হবে না’।
প্ৰ্ৰস্তাবটির বিস্তারিত বিষয়ে লক্ষ্য রাখার জন্য সরকার চার সদস্যের স্টেট এমপাওয়ার্ড কমিটি(এসইসি)কমিটি গঠন করেছে। কমিটির চেয়ারম্যান হলেন মুখ্যসচিব এবং সদস্য সচিব হচ্ছেন পার্সোনেল বিভাগের বরিষ্ঠ সচিব।
